IL MODELLO SCARF
Il Modello SCARF (Status, Certainty, Autonomy, Relatedness, Fairness), sviluppato dal Dr. David Rock nel 2008, fondatore del Neuro-Leadership Institute, ci permette di comprendere come il cervello percepisce e risponde alle dinamiche sociali. Questo modello racchiude 5 domini sociali, i quali rappresentano i bisogni fondamentali da soddisfare per sentirsi sicuri e motivati; le diverse situazioni possono…
